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Conoce nuestra política de no discriminación

ES AIRBUS SLC, SA. DE CV. NO DISCRIMINAMOS Y BRINDAMOS IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A HOMBRES Y MUJERES, EN EL ACCESO AL EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL. Que como buena práctica de reclutamiento y para cumplir con la legislación aplicable, se debe permitir el acceso al empleo sin importar el origen étnico o nacional, el género, la edad, la talla pequeña, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud , la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas o la que señale la fracción III del artículo 1º. De La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED).

ES AIRBUS SLC, SA. DE CV. No solicitara sus postulantes solicitud de certificados medicos; ni certificados médicos de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. pesado; no solicitará examen de no embarazo para contratar mujeres.

En cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, AIRBUS SLC SA. DE CV. Con Domicilio Fiscal Avenida Insurgentes Sur No. 1106, Colonia Tlacoquemécatl Del Valle, Benito Juárez, Ciudad de México, Código postal 03100, informa que los datos proporcionados podrán ser usados ​​a discreción de AIRBUS SLC. Al proporcionar de manera voluntaria datos personales, se estará autorizando a AIRBUS SLC el tratamiento de los mismos. Para mayor información consulte el aviso de privacidad en nuestra página web.

 

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